一都三県を中心（首都圏エリア）とした関東エリアに、関西エリア、中部エリア、北海道、仙台、福岡等の幅広い地域で対応しております。

可能です。ご要望に合わせて提出致しますので、ぜひお気軽にご相談ください。

当社がお受け出来る契約形態は“業務請負契約”“業務委託契約”“一般労働者派遣契約”“紹介予定派遣契約”“有料職業紹介契約（人材紹介）”になります。 ・請負・委託の契約につきましては、専門スタッフにより業務内容等を確認させていただき、当社にて提案書を作成し、綿密に打合せを実施させていただいた上で、ご契約を締結させていただいております。 ・一般労働者派遣・紹介予定派遣・有料職業紹介契約につきましては、関係諸法令を厳格に遵守し、契約を締結させていただいております。 よって、派遣法改正やお客様の人員配置の現状等によっては、派遣契約をお受け出来ない、また、契約内容にてご期待に添えないケースもありますので、ご了承願います。

当社では、不測の事態に代替業務等をおこなう運転手（代務員）を数名事務所に常時待機させておりますので、当社指示により代わりの運転手を配置いたします。また、事前に代務運行の日程等が決定している場合には、事前に引継ぎ・確認を行い、スムーズな代務による運行を実施させていただいております。

運転手は当社の社員でありますので、日々の勤怠・労務管理から業務指示まで、すべて当社が責任を持って行います。よって、今まで社員で運転手を雇用されていた配属先企業の担当者におかれましては、煩雑な労務管理から解放され、本来業務に特化していただくことが出来ます。

１年に１回、必ず健康診断を受診し健康状態を確認しております。また、健康診断の結果や日々の勤務状況などから必要と判断される場合は、産業医問診を実施し、専門部署による健康管理を徹底しておこなっております。

契約先（お客様）所有の自家用自動車の運行管理を請負わせていただくのが、“車両運行管理請負契約”になります。よって、当社からの車両持ち込みはいたしかねます。